Εμείς πιστεύουμε ότι το μεγάλο κεφάλαιο μιας εταιρείας είναι οι άνθρωποι∙ εκείνοι είναι οι πραγματικοί υπεύθυνοι για το επίπεδο εξυπηρέτησης και ικανοποίησης των πελατών. Μια άριστη εξυπηρέτηση είναι, ουσιαστικά, το αποτέλεσμα καλής ομαδικής εργασίας, όπου ο καθένας δίνει τον καλύτερό του εαυτό και συμμετέχει ενεργά στη δραστηριότητα.

Η λειτουργία «Ανθρώπινο Δυναμικό της Dierre» βάσει των αρχών ανάπτυξης δεξιοτήτων και μέσω συνεχών προτάσεων έχει ως στόχο τη δημιουργία εταιρικών αξιών, οι οποίες θα βασίζονται στη δημιουργία κινήτρων και στον ενοποιητικό χαρακτήρα της καθώς και στην εξεύρεση νέων τρόπων εσωτερικής επικοινωνίας οι οποίοι θα επιτρέπουν την επίτευξη του στόχου δημιουργίας ομαδικότητας αλλά και την προετοιμασία όλου του προσωπικού ως προς τη διαχείριση της ροής συνεχούς αλλαγής που απαιτείται από τη σύγχρονη κοινωνία.

Για να επιτευχθεί αυτό, ο όμιλος Dierre έχει μια προσεγμένη διαδικασία επιλογής νέου προσωπικού, επιβλέποντας την ενδοεπιχειρησιακή κατάρτιση και την ακόλουθη εισαγωγή αυτών ως βασικών ανθρωπίνων πόρων και μοναδικής αξίας για την εταιρεία.